第347章股权激励（3/4）_开挂的创业日常

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第347章股权激励（3/4）

操控水军、设计各种营销方案，公司各项业务的推出，他都做出了极大的贡献。

未央微博，就是在他和李学明手上，一路发展起来的。

对于刘伟，林睿很重视，也不会让他的这些贡献被埋没。

想了想，给了他员工持股平台068的期权奖励，总共68万股股票。

按照每股98美元计，68万股股票价值6664万美元。

相当于持有未央科技0068的股权。

对得起他的付出。

接着是游戏部门负责人刘昊。

虽然，如今游戏部门已经被拆分出页、游手、端游几大板块，又重新挖了不少业内高手当负责人，刘昊仅仅只负责端游板块。

但，当时刘昊负责的游戏部门，发展的非常出色，为公司贡献了极大的现金流。

只这一点，就功不可没。

林睿自然不会让他的贡献埋没。

考虑了一会，决定授予刘昊，员工持股平台055的期权奖励，总共55万股股票。

按每股98美元计，55万股股票，价值5390万美元。

相当于未央科技0055的股权。

对得起他为公司的付出。

接下来是孙雨桐，虽然两个人关系亲密，但孙雨桐作出的贡献，也要给予肯定。

首先，作为很早加入公司的一批人，算是创业元老。

再者，孙雨桐当时作为林睿的助理，算是公司的中高层管理人员，协助林睿处理各种事情，同样为公司做出了不小的贡献。

随后，征求过她意见，林睿派她组建直播平台，进军直播业。

孙雨桐从零开始，一手打造了如今业内排名第一的优艺直播平台，表现出极强的能力和手腕。

为公司做出了极大的贡献。

林睿自然要给予奖励，不让她的付出埋没。

想了想，林睿给了孙雨桐员工持股平台045的期权，总共45万股。

按每股98美元计，价值4410万美元。

相当于未央科技0045的股权。

随后奖励的是陈凡，作为微银国际投资公司的总裁，陈凡并没有在未央科技任职，加入公司体系也不长，去年11月份刚刚入职。

但加入公司这么短的时间，为公司却做出了极大的贡献。别的不说，入股阿里，收购展锐、迪锐科在市场上吃进中芯国际和京东方的股票，成为大股东。

他都做出了极大的贡献。

虽然林睿已经给他开了极高的年薪，但对于这种人才，自然要给予奖励，用利益绑定。

未央科技长达7年的股权激励，就是极好的方式。即是额外奖励，又用利益绑定了对方。

想了想，给了陈凡员工持股平台，04的期权，总计40万股。

以每股98美元计，价值3920万美元。

接着，是微阅文化传媒公司总裁周文峰，微阅就是在他主持下一手发展起来的，收购盛大文学后，更成了新公司的总裁。

同样为公司做出了不菲的贡献。

林睿想了想，给了他员工持股平台032的期权奖励，总共32万股。

以每股98美元计，价值3136万美元。

随后是尚动音乐平台负责人陶艺，在未央科技资源和财力的支持下，一手打造了如今国内最大的音乐原创平台。

想了想，决定奖励他员工持股平台028的期权，总共28万股。

以每股98美元计，价值2744万美元。

还有未央科技的法务总监宋知行，他们公司以来，做出了不小贡献。

和腾
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