第347章股权激励（1/4）_开挂的创业日常

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第347章股权激励（1/4）

接下来是副总裁徐哲，这位加入公司时间虽然晚了点，但也已经超过一年，资历算比较深了。

他本身就是管理方面的大牛，北大光华管理学院本科，哈佛博士。在全球排名第一的麦肯锡管理咨询公司工作期间，更是展现出极强的能力和天赋。

加入未央科技后，未央科技的各种组织架构调整，管理体系的完善，公司文化的打造等等各方面，表现都极其出色。

为公司的健康发展，效率的提升，做出的极大的贡献。

公司扩张的这么快，员工增加的这么多，还能做到井井有条，从容有序，徐哲功不可没。

从能力、职务、贡献和资历上来说，放在第二档，很算合适。

这一档的奖励，林睿同样很大方。

对于这五人，林睿决定给予每人员工持股平台11的期权奖励，总计110万股未央科技的股票。

按每股98美元计，110万股股票，价值1078亿美元。

相当于持有未央科技011的股份。

五人持有的股票相加，比李亚勤、赵言两人还要多。

这样的消息，没有瞒着的必要，林睿稍稍透露，就让他们陷入到惊喜之中。

简库姆还好点，作为hatsa，创始人，hatsa被收购后，根据他的持股额，缴税后还剩下七八万千万美元。

面对着1亿多美元的股权激励，虽然惊喜，很快就恢复了。

像谭远明，就不一样了。猛然听到消息，内心即震惊又惊喜。

他2010年跟随林睿创业前，年薪也就20万左右，开着一辆比亚迪，家里还供着一套房子，需要还房贷。

连中产阶级都算不上，只能算一个有一定管理能力的资深码农。如果遇不到林睿，以他当时的状态，超过35岁，也就不吃香了。

到现在，可能也只是一个忙碌的打工族，技术比较好的资深码农。

现在，由于跟随林睿创业，直接踏上了人生的快车道，从普通阶级跨越式的成为富豪阶级。

资产更是翻了上百倍，达到了上亿美元，彻底实现了财富自由。

这一切对谭远明来说，像梦一样。

两年多前，如果有人对谭远明说，两年后你会成为亿万富翁，他绝对嗤之以鼻，连想都不敢想。

没想到现实比想象更梦幻，一切就这么轻松的实现了。

这让他如何不震惊，如何不惊喜，对自己两年多前的选择，庆幸不已。

以前，他在同学中算混的普通的，对那几个身家千万甚至上亿，混得非常厉害的同学，也羡慕的很。

如今，形势大变，无论是身家还是职务，他绝对都是同学中混的最牛逼的。

甚至整个商州大学，和他同一届的上万名应届毕业生，他应该是其中混的最好的，甚至没有之一。

前段时间参加了一次同学会，他几乎是现场最耀眼的存在。

韩云松同样如此，尚未加入未央科技前，作为一个年收入10万出头，无车，需要还房贷，还有一大家子需要养的上班族，从未想过自己会有这么一天。

当时，面对林睿的邀请，他只是觉得待遇很好，加入试一试未尝不可，甚至还有去魔都闯荡的打算。

如今，他对当时的决定，同样庆幸不已。

两年多的时间，他从一个刚刚下岗，想要去魔都闯荡，还有一大家子需要供养的上班族。

搭上了未央科技的快车道，不但个人得到了锻炼，能力大幅提升。

身价更是翻了百倍，达到上亿美元，彻底实现了财富自由。

未来，随着未央科技进一步发展，这1亿美元会变成2亿美元、3亿美元甚至更多。
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