第382章香港战略（1/3）_重活之漫漫人生路

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第382章香港战略（1/3）

陶勇的提醒就像黑暗中的指明灯一样。让左江顿时豁然醒悟。既然陶勇说叶世南的前两句不用他管了。那就是说给陶勇和父亲左政听的。可以理解成为叶系发出的一个信号。如何接招就是陶勇和父亲考虑的问题。而最后一句话提到香港。无疑是提醒他只限于岭南一的是没有大的发展前途的。香港是世界自由贸易港。到香港发展才能溶入世界。而把这三句话放在一起。前后呼应。其中的意义不言自明。看来的加快向香港进军的脚步了！

由于叶倾城要留在白云处理高速公路建设公司的一些事情。左江和他谈了一下加快进入香港发展的想法。两人又探讨了一番后。左江才返回了深田。在这次谈话中左江根本没有向叶倾城提及蒙冲的事情。有没有蒙冲的存在都要到香港发展的。如果叶倾城能与蒙冲搭上线。对公司到香港的发展是有利的。左江不喜欢蒙冲这个人。所并没有刻意提醒叶倾城。而对于蒙蒙的感观。那不过是一个任性的孩子而已。虽然左江比她还小一岁。

到香港发展的事情注定要落在李碧玉的身上。戴尔电脑中国公司毕竟是以她为主。叶倾城主要股东只有协助的义务。不可能把精力都放到这上面。下午到达深田后。左江立即让李碧玉把公司的高层召集到一起。研究到香港发展的问题。所谓公司的高层。叶倾城缺席。除总经理李碧玉、副总经理石强和张国江外。只有戴尔方面派来的组装厂厂长斐尔逊和销售运营主管史特莱。一共5人。

前期李碧玉和叶倾城也讨论了进军香港的问题。但是由于技术人员短缺等原因决定暂缓。这个情况叶倾城已经和左江说了。这次会议上大家大多也是提出这方面的困难。左江提出先把白云那边的公司放一放优先考虑香港方面。

李碧玉说：“白云方面的公司说白了只是一个销售部。那边根本没有组装工厂。所需的电脑都是由深田这边的组装工厂提供。我们现在缺少的就是技术工人。把白云公司停下也于中无补。到香港发展必须的在香港设立组装工厂。我们根本腾不出人手。如果使用深田这边的工厂。这就涉及到产品出口的问题。很麻烦的！”

白云没有组装工厂的事情叶倾城和左江提过。李碧玉一说他才想起来。公司招收技术工人请戴尔方面培训的事宜也只是跟叶倾城商量了一下。还没有正式提出来。如果培训成手至少也是半年以后的事情。左江想了想说：“如果技术人员的事情我给你们解决。进军香港的事情你们还存在什么困难？”

石强说：“技术人员的问题是困扰公司发展的大问题。如果解决了技术人员的问题。其它的都是小问题了。那我们就有信心在一个月内把香港的公司运营起来！”一般情况下。制约公司发展的最大问题都是资金问题。石强知道公司最不缺的就是资金。所以。他在发言的时候根本就没有考虑这一点。

张国江附和道：“是的。石总说的很对。解决技术人员问题其它的我们都能克服。但是以我们现在的技术人手。供应白云公司都十分困难。白云的公司刚刚发展起来而且呈上升的态势。总不能把它丢掉吧！”

戴尔方面派的斐尔逊和史特莱因为粗通汉语才被派到中国的。左江他们说的话大意都听懂了。组装工厂的厂长斐尔逊这时表态说：“以我们现在的人手都供应不上。组建香港公司绝不能从我这里抽调人手！”

销售运营主管史特莱到中国后已经憋了一肚子的委屈。因为戴尔的销售和运营方式到中国内的后。以中国的国情现在阶段有些行不通。靠宣传和先进的经营理念只拉到一少部分的客户。而大多的客户都是叶倾城靠关系拉来的。本来想来中国大显身手的他却没有了用武之的。让他十分的郁闷。因为拉到订单都是有提成的！

这次听说要组建香港公司。他便兴奋了起来。香港是世界自由贸易港。商业的运营都是按市场的规
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