第一千零三十四章 整顿作风（2/3）
要让他离开纪委，那也得有一个充分的理由，原来的事情都过去了就不好再作为他处理的理由。
想到这里，他给段红打了一个电话，虽然说吴德行和张治勇被查处了，但是对于胡宝天的事情并没有揭开盖，吴德行也没有吐露他与胡宝天之间的密切交往，出于当时范成还在的考虑，段红也没有深入地进行调查，必竟胡宝天市纪委的领导，要做这件事的风险很大，所以吴德行没说，他们就没有调查。而现在是不是重新调查，如果胡宝天存在灯下黑的情况，他作为纪委书记就绝对不能包庇，不治理灯下黑就无法以德服人，其他受处理的干部就不会老实伏法！
王简就安排段红重新对吴德行再进行调查，同时调查胡宝天自身的情况，一定要搞得隐秘一些，不能让胡宝天觉察到。
段红接到这个任务，感到很是困难，一方面胡宝天现在还在位上，另一方面，她的手下她也不敢保证他们与胡宝天没有什么联系，如果去调查了，他们向胡宝天通风报信，王简的要求就达不到。所以段红一方面请求先把胡宝天的办公室职务给拿下来了，另外一方面让王简安排公安局的人去调查胡宝天外围的情况，比如他的资产，平时的活动，她只去审讯吴德行就行了。
王简接受了他的建议，就先和高强商议起来，听了王简的话之后，高强建议道：“我看办公室主任一职，让陈清远担任比较好，他现在是办公室副主任，虽然不是纪委常委，但是担任办公室主任一职还是比较合适的。”
陈清远是高强比较欣赏的人，而且与他走得比较近，属于纪委里的少数派，性格比较耿直，不见容于胡宝天等人，本来想把他踢出纪委办公室的，但无奈陈清远是纪委一枝笔，而且并不与人争权，把他弄走了，无人干活，所以才留了下来，高强来了之后，对他比较欣赏，因此现在王简提出要换纪委办公室主任的时候，就想到了他。
听了高强的介绍，王简点了点头，高强是干过组织部的人，看人还是比较准的，依着他的意见应当没错，不行的话就让陈清远担任办公室主任，暂时保留胡宝天纪委常委的职务。
有了这样的想法，王简就开始有意疏远胡宝天，有什么事情根本不通过他来传达，而且通过高强直接来办，高强一下就成了纪委里面的红人，而在安排给高强之后，高强又会把事情安排给陈清远处理。这样一来，形势就渐渐明朗了，大家都在认为胡宝天的办公室一职很可能丢掉，而办公室主任一职很可能落入陈清远的手中。
这种做舆论的方法，有助于在调整胡宝天时产生较大的震动，让大家接受陈清远担任办公室主任的事实，这样才能助于陈清远在当上办公室主任之后，有着一定的权威。
胡宝天看到王简这样对待自己，他心里也是有数，如果不是当初他去金蒙区纪委去说情要人，那么王简不可能上来就要动他，而且他也清楚，新来的领导一般都会把办公室主任一职给换掉，但是同时又会安排一个比较的职务，另一个纪委副书记吴通海在他之前就是纪委办公室主任出身，提拔了副书记，再往前一个办公室主任，被提拔到下面担任县委副书记了，所以他这个职位，如果按常理来说，他也应当有这样一个安排，但是现在纪委副书记实际上已经超编，高强是硬塞进来的副书记，而且为了安排他，还设了一个纪委常务副书记，实际上牛金生应当是常务副书记才是，高强来了之后反而要怕到他的头上，但这是市委的安排，他们也没有办法，来了之后高强就受排挤，实际他的权力远远达不到常务副书记的地步。
虽然如此，但官职就是一个身份，如果王简能让他担任纪委副书记，即使是超编也可以，那也不丢人，如果能调到其他部门担任个正职副职的领导也可以，不过一般的单位他还真看不上眼，必竟留在纪委还是要好于一般的局。
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