第四百九十三章 同意加入，按照彤迹的考核标准来！（2/5）
候的快节奏，那种效率至上的工作方式，是很多剧组都根本没办法想象的。
“那就先和宋理想那边谈谈吧。”
“说到底人家也是超一线的大导演，主动表示加入咱们，该有的礼貌还是要有的。”
许迹开口说道。
对于这些事，他基本上没太担心。
游曼应该可以处理好。
......
“答应了？”
副导演见宋理想接完电话，有些期待的看着他。
其实他跟着宋理想干了那么多年，但其实对目前所谓的公司根本就没太多的感情。
只是因为宋理想这个人的原因，才一直坚持到现在。
不然的话，很久之前，作为副导演，以及公司二把手的他就已经看出来，他们的这个影视公司，并没有太多所谓的前景可言。
“答应了。”
“但也有条件。”
宋理想深吸了一口气。
他还是有些感慨，或者说没有完全适应。
自己那么多年经营的公司，现在却要自己关了，确实是短时间有些没办法接受。
“什么条件？”
副导演开口问道。
在他看来，彤迹目前不缺钱，同时也不缺人。
宋理想虽然是超一线导演，但哪怕是主动想要加入彤迹，拖家带口的情况下，对方还是很有可能拒绝的。
“说我们过去的人，都要进行相关的考核。”
“如果考核不通过，那么最终彤迹那边不会要。”
说出这个条件，宋理想此时的心情相当复杂。
他能够感觉出来，彤迹那边显然对他的团队相当不信任。
或者说对他团队的能力不信任。
如果是其他的公司，这样的态度宋理想很可能会觉得生气。
毕竟这是在很明显的瞧不上他的人。
但彤迹的话，反而听起来合理多了。
毕竟彤迹娱乐的剧组，确实是比较难进的。
从很早之前，彤迹每部戏的剧组，用的人就几乎都是他们的自己人了。
每次从外面招人，条件也是越发的严苛。
包括之前宋理想认识的一个知名摄影师，进入彤迹的剧组干了两个月，后面没办法适应被淘汰了。
但哪怕是淘汰了，但对方的态度却非常有意思。
他不仅没有觉得是彤迹娱乐的问题，反而不停的在夸着彤迹剧组里的各种工作模式。
期间彤迹的一些执行导演有出来去其他的剧组打过短工。
虽然宋理想也不知道具体的事情经过，但业内对彤迹这些人的评价都相当高。
哪怕只是一个简单的执行导演，但能力也远远不是行业内的一些水货能够比得了的。
许迹那边对于剧组的这些工作人员，完全是朝着行业最顶尖的水准去培养的。
不得不说，整个彤迹娱乐，除了许迹的剧本之外，就是他们剧组的这些人员配置最让宋理想觉得向往了。
“宋导，这是好事啊！”
“正好咱们也不好自己开除那些老员工。”
“到时候进了彤迹，能不能留下来，就要靠他们自己的本事了。”
副导演见宋理想似乎是心情有些不好，主动开口安慰道。
“我知道。”
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