第六百二十七章 领导的认同（2/3）
在我们港城经济正处在结构调整和需要寻求新的经济增长点的关键时期。
在这个时期，我们往往会面临很多矛盾，而这其中城建方面规划和发展的分歧就是这种矛盾的具体爆发形势。从短期来说，我们保增长速度这是无可厚非的。
但是从长远来说，我们终究还是要探寻可持续发展的路子，而要实现可持续发展，有些时候我们的目光难免就要放远。目光放远了，就会在一些短期利益上做取舍，每到这个时候分歧就容易出现。
而我们港城现在就正处在这个一个容易出分歧的时候，出现分歧，寻求好的分歧解决办法解决分歧，然后又有新的分歧出现。这样我们在不断思维碰撞中，意见才能渐渐的归于一致，一如当年改革开放初期，全国大辩论一样！”
秦卫国听得很仔细，听得后面眉头拧成了一团，乐了，道：“照你这种说法，外面有人说政斧班子不团结，是谣传喽！哦，不对，不应该说是谣传，应该说是正常情况。
这我可还是第一次听说，我就从来没听过市长和常务副市长两人意见相差如此大，还正常的。我今天倒向听你说说，究竟是怎么一个正常法。”
张青云的神色丝毫不变，并没有因为秦卫国的质问而退缩，他端起旁边茶几上的茶杯喝了一口茶道：“我说分歧正常，但并没有说我们现在政斧的这种状态正常。
现在港城正处在一个前所未有的困难时期，之所以困难，主要原因就是我们干部的思维不清晰。我们在经济发展方面，一直以来就两条腿，一条腿就是投资，另外一条腿就是出口。
但现在这两条腿不行了，在华东的投资到了一个极高额度，而出口也是趋于饱和。在这种形势下，我们如何发展很多人心中没有底。
正是这个原因，导致了很多人对未来看不太清楚。看不清楚未来，自然就只能抓眼前，抓眼前经济就会是急功近利，就会是短视！这样一来，政斧内面问题不就来了吗？”
说到此处，张青云偷偷的瞟了秦卫国一眼，眼睛迅速看向他处，顿了一下，又道：“现在外面大家都热衷于谈论我们政斧班子不团结这个问题，却很少有人来分析我们不团结的原因。
作为政斧的常务副市长，我本来的任务是协助车市长工作，但是在发展大方向上我们意见不同，作为一名党的高级干部，我必须坚持自己的意见，这个不涉及到是否能摆正位置的问题，也不涉及组织严肃姓的问题，而是原则问题。
我说的正常，是从这个角度来说的。倘若我们港城所有干部，大家都一团和气，都迷迷糊糊的只看眼前一点蝇头小利，这反而是不正常的。这些就是我的理解，请秦书记指正。”
秦卫国眼中精芒一闪而过，他刚才问张青云本想给他出个难题，然后借稍微敲打一下他。先给他一个下马威，后面再慢慢给他糖果。
可没想到张青云竟然还真是侃侃而谈，找到了维持他观点的逻辑，秦卫国稍微思忖一下就分析出张青云的话是站得住脚的，一时心中很是惊讶，隐隐还有一些赞赏。
有思想的干部很多，但是像张青云这样有思想，敢说敢做的干部并不多。要知道在港城张青云可谓是四面都是压力，可他依旧敢坚持自己的东西，这就难能可贵了！
秦卫国来港城之前就听取了省委秘书长庹烈的汇报，庹烈在汇报中对张青云的评价极高，认为其不仅年轻，而且确实是一个非常难得的人才，懂世情、懂经济、懂斗争，官场
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