第五百三十章 针锋相对（2/3）
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&ns;还好有句古话叫知耻而后勇，道高一尺，魔高一丈。他们有方法，我们就有对策，这就是矛与盾之间的博弈！所以我希望各位下去仔细琢磨思考，我不希望在以后的工作中还出现如此大的失误！”
张青云这话一出口，别说高技术司的人，就连稽查办韩童脸都红了。他深深的看了一眼张青云，发觉自己似乎和他调换一个位置更好，张青云比自己敢说话，敢做决断啊！
高技术司这个《办法》一推出来，在发改委内部立刻引起了强烈的反响，尤其是办法中提到了项目捆绑的方法中有书记负责制这一条，也就是大项目的审批、申报文件中相关地方的党委书记必须签字，出了问题要跟书记的政绩挂钩。
这中间不仅包括实际的某个项目，还包括高技术司在某个地区推行的相关制度、政策的落实情况，都必须要双轨制，即相关单位或者项目申报方党委以及其主管单位要负责，另外申报单位所处的地方党委政斧亦要负责，杜绝了双方互相推诿责任的情况。
除此以外，《办法》还界定了纪委监察关、公安检察关介入的各种可能情况。提出了若干种情况下，如何和纪检部门和检察关协同配合的问题，将这一问题制度化，防止在推诿扯皮的过程中大事化小，小事化了的可能姓。做到有错必纠，纠则必严！
从以上这两方面说，张青云的做法是非常大胆的，因为其很多做法都超出了发改委工作的范畴。尤其是《办法》中提及的“政绩”、“纪检”、“检察”等字眼，这完全是一级党委政斧处事的腕，对国务院直属部委来说显得有些突兀，而且以前很多也没有这方面的尝试。
就在众人的议论和争议中，高技术司正式按照《办法》来艹作，究竟这个东西行不行，大家都在拭目以待，当然更多的人是在关注张青云。张青云来发改委短短的几个月出的风头太大了，和栾副主任闹别扭，在全委干部会议前和熊主任吵架，现在竟然自己在司里推了一个极其大胆的新《办法》，这三件事，任何一件事都可以让一个默默无闻的人名扬全委，而张青云是三件都让他赶上了，他想不出名都难了。
这几天张青云上班明显发现找自己打招呼的人多了起来，发改委司局太多了，正副局级干部100来号人，张青云根本就认不全。中午在食堂吃饭时候经常遇到不认识的人打招呼，张青云也只能含笑应对。
看得出来大部分打招呼都是很热情的，有几个司长更是喜欢叫张青云张老弟，平常碰到了会拍拍肩啥的做一些相对亲昵的动作。通过这些可以看出来大家对张青云不反感，相反是渐渐的在接受和认同他这个外来户。
世界的规则就是如此，只有强者才能得到别人的认同和尊重，张青云年轻在发改委以前又没根基，现在能走到这一步，很大程度上是跟他的“作为”有关的，现在在发改委很多干部的心中，张青云已经被定位成了那种敢打、敢拼，积极求变的人，大家茶余饭后都很乐于来讨论他。
张青云是出了风头了，可几家欢喜几家愁，张青云的这一做法却将了栾澹台的一军。栾澹台准备揪住赵盛龙这次出现的问题不放给张青云一个念想，他做梦都没想到张青云反倒以这件事为契大胆的推出了一个《办法》。
张青云不仅不掩盖问题，而且还将赵盛龙的问题公布于众，打出了知耻而后勇的旗帜，团结了高技术司，统一了大家的思想，同时也是间接的解释了要改变的原因。
这一来，等于就给了栾澹台一个选择题，要么支持张青云，将这个大胆的《办法》
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