第四百零七章 统筹谋划（2/4）
为干部制度改革制度的试点，这算是对自己有大期望。
所以来武陵自己就得干出一番成绩来，可是要出成绩，各方面的关系都要处理妥当。只有上级组织部门和市委领导同时大力支持，自己的工作才可以说没有后顾之忧，才能甩开膀子干。
可是现在的情况，市里对自己压制得厉害，这个省委张部长自己又还看不透，既然张部长主动要求自己配合他，那先将这尊菩萨伺候好才是首要的任务。
送走李秋实，房间就剩下陈琳和张青云两人。陈琳对张青云的思路也有些赶不上趟，想张口问问又不敢，只是眼睛不断的朝他面上瞟。
“陈处长，我们也分一下工！从明天开始，你负责对武陵所有的新晋的省管干部进行考察，重点考察李秋实，要多找人谈话，多了解情况！
我嘛，就负责处理停职干部的问题，我们各忙各的。”张青云抿了一口茶开口道。
“张部长，您是说考察干部？这……我们这次来不是就是来处理问题的吗？”陈琳站起身来道，面上难掩惊讶之色。
张青云笑笑，道：“老陈，目光不要太短！你要记住，我们最重的担子是将来，不是现在！现在一帮被停职的干部闹事是纤芥小疾，而将来如何在武陵顺利推行干部制度改革才是大事。
而在这之前，我们来一次全面摸底，了解一下武陵班子的底是非常必要的。你认为这个时候我们不出，将来还有这样的黄金会吗？”
陈琳一愣，深深的看了张青云一眼，细节他不知道，但是张部长这种思路却是非常老到的，趁着处理事情的同时，摸一摸整个班子的情况未雨绸缪，确实是一个妙招。
他现在是明白了，这个张部长野心大得很，这次来就是冲着干部制度改革来的，所谓考察干部，隐隐有将来遇到了阻力，随时建议调整班子的架势。
如果是刘部长如此思考问题那定然是正常的，可是张部长只是一个分管部长，就能够想到调整班子的后，怎么看都有点太高瞻远瞩了。需知市级班子的调整，那必须要省常委会通过的，张部长他就能预料到将来的情况？
看出了陈琳的疑惑，张青云皱眉道：“陈处长，干部制度改革是一个新挑战，我们都没有经验，多做准备总是好的。决策是领导的事情，但是如果我们这些办事的人没有能动姓，不急领导所急，事情也是办不好的。你可明白？”
陈琳脸一红，笑着连连点头，心中没来由一阵轻松，心想自己先前是多虑了，张部长能把这么重要的工作交给自己，那就说明他对自己是没看法的，自己先前那是瞎琢磨，肆意揣测领导意图，是自己跟自己找不自在。
另一方面，陈琳也觉得自己今天学了一招，难怪这个张部长年纪轻轻就能如此得意。人家考虑问题深刻啊，领导将来可能遇到的麻烦他都考虑到了并预先布下了棋子，自己是领导也希望用这样的干部啊！
一夜无话，第二天张青云便在酒店的会议室布置接见这次省管的停职干部，现在还没着落的还有十几人之多。为了配合陈琳，他故意将进度放得很慢。这一天下来一共就见了两个人。
其中有一个人张青云认识，周副市长，周昌力，王占民的连襟，王占民在桑梓是张青云的秘书，张青云对其印象不错！
在张青云的印象中，这个周昌力是很有风度的，不过今曰一见却是苍老了很多。裹着一件黑棉袄，头发也没染，两只眼睛下面眼袋很明显
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