第三百零五章 大发福利的机会（3/3）
当然懂，甚至经营的决策问题都会详细写进上市章程中，以保证白川电器自身的经营独立性。
而山田教授听到新井裕的名字，也放下心来。
由这位老同学把关，应该不会有什么问题。
“对了老师，白川电器上市之前的内部招股书，到时候也请老师帮忙把关一二。”
山田教授转过头似笑非笑的看了一眼白川枫，后者目光坦然。
“也罢，难为你一片赤诚，这份礼我就收下了。”山田教授略微考虑了一会，就点头答应了下来。
“那到时候就麻烦老师了。”白川枫适时的奉承了一句。
对于他的做派，山田教授摇头笑了笑并未再多言其他。
见自己老师收下自己的好意，白川枫心里也稍稍放心。
所谓的把关内部招股书，其实就是白川枫在故意送好处。
会社上市前的内部原始股价格，一般远低于发行后的市场价。
而之所以这样做的原因，一是给自己内部员工发福利，二也是深度绑定员工和会社之间的利益。
尤其是那是核心岗位和高端人才，拿了会社的原始股，想必就更不会想着去跳槽了。
当然这一切的前提是会社的钱景光明，并且受到内外部的一致看好。
不用怀疑，白川电器的原始股绝对是投资者们梦寐以求的理财产品。
哪怕只是普通人也知道这是发财的好机会，相信绝大多数白川电器的员工都不会拒绝这一福利。
而同样的此时山田教授也没有拒绝这一份好意，平时白川枫送任何好处，除了土特产，其他一概婉拒。
但是内部原始股他却收了下来，因为这样的投资非常正当，且这样的活动在会社内部也是公开进行。
既然如此，正当的投资、公开的福利，那山田也就可以放心收下了。
“其他人那里”应了白川枫的好意，山田教授又开始替他考虑其他各方的利益分配。
“武藤清教授、小西桑他们那里，到时候都会照顾到。”
“那就好”山田教授点点头，终于放下心来。
难得的一次大规模发好处的时机，白川枫当然方方面面都会考虑到。
不仅自己的老师，明治这里其他帮助过白川电器的人，白川枫都不会漏下。
所谓关系、人情、资源，怎么能缺少利益的纽带。
明治这里的人，老师、律师、法务、法官等各方人物，当初为什么会对白川电器伸以援手。
学阀背景是一方面，同时他们也是在投资未来。
瞧，现在白川电器要上市，回报的机会不就来了吗。
内部原始股的价格，白川枫会以极低甚至免费的价格赠送一些给他们。
只要上市后，这些原始股的价值就会飙升。
通常情况下，升值的跨度能达到几倍甚至十倍。
那么这些升值的钱，谁出？
当然是韭菜们啊，要不然白川枫怎么可能这么大方，山田教授又怎么会心安理得的收下。
(本章完)
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