第48章 领风者的社会实践（上）（2/3）
“这家工厂，就暂时交给你们了。”
“谢谢！”维克托感激地与之握手。
然后，他又从怀里掏出两本小册子来。
一册是李维昨天写就，他今早编印出来的，《祖安，从何而来？》。
另一册则是维克托根据李维今早的演讲编纂成文的，《祖安，该往何处？》。
前一册是讲hat和hy的，后一册是讲该怎么做的。
后者的内容明显有些敏感。
维克托想了一想，暂时只把第一本小册子递到了埃尔文手上：
“埃尔文先生，或许您可以看看这篇文章。”
“看明白了，您就知道我们在做什么了。”
...............................
一个下午过去，夜幕悄然降临。
埃尔文家的海克斯音响工厂仍旧灯火通、热火朝天。但今天在这里忙碌着的却不是工人，而是维克托带来的那一帮祖安学生。
他们在尝试面对、并解决一个问题：
领风者的工作，到底该怎么展开？
没人知道。
大家都是第一次，得靠实践积累经验。
所幸这些学生都是苦出身，跟学徒工聊得来。
他们还都是未来的科学家，知道如何科学地展开调查。
而那些祖安学徒工见到今天不用上班就能白领薪水，这些学生又都是埃尔文老板介绍过来的人，便也乐于和他们聊天。
对于这些尚且青涩稚嫩的学生来说，这无疑是他们未来工作的最佳.asxs.。
而经过这一下午的交流、调查，大家对这家工厂的具体情况也总算有了了解。
“维克托教授！”莉娜带着大家总结的意见，找到这边主事的维克托。
她把大家这一下午的调查成果，一五一十地汇报了出来：
“调查显示，这家埃尔文海克斯科技音响工厂，厂内一共有皮尔特沃夫本地员工51人，祖安学徒工148人...”
“等等。”汇报刚开了个头，维克托就听出异样：“怎么有这么多祖安学徒工？”
“皮尔特沃夫不是有规定，企业本地员工与外劳比例不得少于50%么？”
为了优先保障本地人就业，皮城确实有这样的规定。
“可那都是纸面规定啦...”
维克托少年在祖安时，就跟过一个老师。所以他没太吃工厂的苦，就顺利考到了皮尔特沃夫。
来到皮城之后，他更是十几年没走出学校大门，没见过工厂长什么样子。
跟在象牙塔里待久了的维克托相比，反倒是莉娜这个穷祖安妹更加了解皮尔特沃夫的社会实情：
“祖安人价格便宜，干活还卖力。”
“谁不想少招点娇生惯养的皮城老，多招些吃苦耐劳的祖安人呢？”
“所以尽管皮城有这样的规定，这些企业主们也能通过瞒报、挂靠、包身工等各种方式...暗暗扩大工厂里的外劳比例。”
“这...瞒报？挂靠？包身工？”维克托一头雾水。
他学者当久了，还真不知道这都是什么操作。
“瞒报最简单。”莉娜解释：“就是藏匿那些根本没有合法学徒工资格的偷渡人员，用比正常学徒工还低一倍的价格，雇佣他们在厂里打黑工。”
“埃尔文先生可能胆子比较小，没敢干这事儿。”
“但他工厂里的148名祖安学徒工，有32人是‘挂靠工’——”
“他们名义上是挂靠在埃尔文先生家，还有他几位熟人家里的‘家庭佣人’，但实际上却在埃尔文先生的厂里做
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