第一百七十八章 初会超人（第四更！）（1/4）
殷俊支付的款项，自然不仅仅是在香江商业银行付出的1000万现金支票。合同签约的当天下午，赵润生就收到了一张300万的大支票，让他拿在手上都有些发抖。这一次合同能这么顺利的签订，赵平泉的功劳绝对不小。殷俊之前的15%的利润分红根本是不可能的，而赵家的那些条件也不现实。正是在赵平贵和赵平泉的努力下，整个赵家才达成了统一意见，以这个1000万和25%分红或房屋为基础条件，签订了合同。虽然之前殷俊没说具体会给多少钱，但赵平泉估计了殷俊至少会给自己200万以上，说不定能达到300万。可真正等赵润生拿到300万支票的时候，他还是忍不住感叹殷俊的手笔之大。殷俊却也不是瞎大方，以后在天水围那边开发土地，借重赵家这个地头蛇的地方多了去了，赵平泉这一脉在赵氏家族里面非常的有威望，有了这么一个好的开头，以后做什么事情自然会方便许多。至于说钱的问题，殷俊从来都没有小气吝啬的习惯。赚钱最好的结果就是大家一起挣钱，甭管赚多还是赚少，只要大家都有收入，这样的合作就是成功的。就算以后殷俊的核心产业不会和别人分享，但在薪水待遇等等方面，殷俊也不会吝啬。一个好的老板，绝对不是拼命压榨员工，连加班都要遮遮掩掩的用“建议”的方式来提出，不但加班没有任何收入，然后不加班还会有各种惩罚……这样的企业，你看它红火三五年，过后肯定会完蛋。殷俊还从来没有见过一个百年老店，能是这样用压榨的方式来生存和发展壮大的。这也是为什么日本能有许多创立上百年的公司，华国却除了国营的之外，很少很少有这样公司存在的原因。嗯，说白了，殷俊就是在鄙视那些华国的互联网企业。如此恶心又丑陋的压榨员工的公司，哪里配和微软、google、亚马逊、facebook等等美国互联网公司相提并论？人家对员工不吝啬不压榨，就算是加班，那薪水补助也是给够了的，这样的公司，人家就能占据世界超一流的地位，你华国的这些东西呢？亏损不是你压榨员工的理由。没有在亏损中迅速找到自己盈利的手段和目标，正是你们管理层的最大失败，还好意思把这些失败分摊到员工身上，让他们来承担。失败是由员工帮忙承担的，但成功了呢？不说其它的公司，单说一下华国最厉害的阿利巴巴。阿利巴巴在美国上市之后，创造出来的百万富翁、千万富翁的数字，同等条件下，比起google、facebook、titter来，差了有多少？这些可是明眼人一看就知道的。失败了要求同甘共苦，成功了就独吞利益，这样的公司氛围和环境，不但不引以为耻，反而是觉得“我很精明”，用恬不知耻来形容这些创业者，好像也没有什么不对的。好吧。暂且不说这些。殷俊才回到了家里，就看到了好多个未接电话。这些未接电话全都是一个号码拨出的，琢磨了一下，殷俊便把电话打了过去。“喂，您好，长江实业集团董事长办公室。”电话那边，传来一个语速非常快的女人声音。殷俊眉头一皱，心中思绪闪过之后，还是问道：“请问刚才谁用这个电话，给我拨了很多次电话的？”“您是……”那个女人迟疑了一下，似乎在翻动什么本子，然后才道：“殷俊先生？请问您是殷俊先生吧？”“是我。”确认了他们没有打错电话之后，殷俊再次皱眉。“啊，殷俊先生您好，不好意思打扰您了。”那个女人的声音温和了起来，“是这样的，我们这里是长江实业集团，我们的董事长李超人先生，想要和您见个面，最好是大家一起吃顿饭，您看最近有方便的时间吗？”“好吧，今天晚上7点整，我在广播道的兴记茶餐厅二楼包厢，恭候李先生大驾光临。”殷俊和声的道。“呃……”那个女人明显的尴尬了起来，但她不愧是李超人的助手，只为难了一下就道：“那好，我帮您确认一下李先生的行程安排，如果没有问题的话，我再打电话给您，您看可以吗？”“好的。”
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