第３５２章 以彼之道还施彼身⑴（2/2）
肉类等食品，而且开始运到与苏联交界的华夏的西北、东北等省分的边界之处……”
“很好，不过这些资金还是太少了一点。”杨浩天沉思着说道。
“小天，人家的钱不也是你的钱嘛，虽说是少了点，不过，这些可是要让老毛子拿真金白银来换的呀！”黑玫瑰嘟着小嘴说道。
“还是看老公的吧！”杨浩天嘿嘿地笑着在黑玫瑰尖挺的乳峰上捏了一下，拿过卫星电话开始电话——
杨浩天给一直在苏联打拼的阳利民打电话，让他全力招揽各方面人才，尤其是军工方面的人才，越多越好，最好的精尖端方面的人才；与此同时，他又给香港的孙传明打电话，让他派人到东南亚各国收购各种食品，全都运往与苏联交界的省份……
杨浩天与两处打完电话后，正想给香港、日本两处跑的刘建国打电话，没想到刘建国这家伙居然打来电话了。
……
说实在的，杨浩天自从与刘建国、孙传明从刚刚开始就飞扬基金所有的企业就建立了全向信息交流系统的做法，无疑是很成功也是非常必要的，也是通过这套系统，总管理层与各企业管理层之间，也可以非常方便地进行面对面的联络，而且还可以针对一些具体的问题进行决策，这也是当年杨浩天大力支持研发即时通软件及架设公司的网站的设想，而现在已经得到运用了。
公司有刘建国及孙传明的管理，杨浩天也很放心，就是公司总部的及各企业的安保问题也都朱义祥亲自负责，再也说他也乐得当甩手掌柜了，完全就属于那种站了说话不腰疼的，也就是提一些建议看法还可以，如果真的让他去管理，那还不把他忙死呀。
他也只是偶尔提醒刘建国、孙传明、朱义祥等人注意一下，不要把管井制度做好后就锁到抽屉里，再好的制度也要严格的执行力才可以的。
说实在的，杨浩天还想要给他说公司调整机构的事情，现在公司所涉及的行业实在太多了，全都分散到各地的分公司或者办事处来管理，那样一来，既不专业又容易造交叉管理、人力资源浪费、相互推诿、横向流动不便的弊病。
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