第六十四章 啸天资本即将起航（2/3）
能我们这边不太适合您，哪怕您说我们公司是小企业，相对世界五百强，我们市值的确算得上不入流，但是最关键的，您说小公司没必要以人为本，我无法认同，或许你之前企业的确是这样，或许只是你个人想法，但都与我个人里面有冲突，我需要的是让加入啸天资本的所有兄弟姐妹都能过上好日子，并有平等待遇，只有职位区分，没有人格区分，赚钱，我认为只是顺其自然的结果罢了”；
估计也就只有马啸天敢这么说，赚钱只是顺其自然的结果，还罢了，谁不是为了赚钱累死累活，到了他这里就成了顺其自然得来的。
胡天也站起来说道：“马总，企业太过仁慈，不是好事，而且压迫底层人民工作，不都是这样么”。
马啸天指着门口说到：“对不起，胡总，我想我们没必要继续交谈，我会让财务把您的开支报销，现在，你可以出去了”；
马啸天感觉自己都快压不住自己内心的火气，虽然他也知道，有大把的公司都是这样，不然怎么会有996或者715这样的工作强度，或许和他一直在底层挣扎，或许是他想完成一个自己心目中的完美王国，听到这种赤裸裸对底层人民的轻视，就怒从中来。
一会儿，马啸天平复了下心情，对赵甜雅说道：“刚才，抱歉，我不应该发怒，或许是看不惯高高在上的人俯瞰我这种底层人民，又或许我想让自己企业里面都在人格和制度上平等吧”。
赵甜雅笑着说道：“没想到马总您还是性情中人”，不管赵甜雅的话真假，马啸天内心的确舒服很多。
马啸天道：“赵小姐，方便的话，能介绍下我刚才说的么”。
赵甜雅严肃的说道：“马总，张总，李总，您们好，我叫赵甜雅，墨尔本商学院硕士毕业，先后就职过几家世界500强企业，担任过财务总监，因为家庭原因，刚从普华永道离职不久，来咱们公司，关于马总刚才提出的问题，其实和胡总说的方法一样，因为是白纸，所以需要我们拿笔之人呢更好的琢磨，才能为旷世大作打下坚实基础；
我个人认为，首席财务官作为财务领域的高层人才，必须具备以下综合素质：管理和领导财务工作的能力、社会资源优势和敬业精神是财务总监必备的综合素质，必须擅长9项管理能力，即：战略能力、素质能力、财务管理能力、现金流管理能力、资产能力、预算管理财务分析能力、信息化能力、价值链管理能力、风险控制能力。
这些能力为企业全程规避风险，预警系统能使企业全身而退，可不胜但不能败，可不赚但不能赔，为企业减少损失，避免陷入困境；
也是财务总监降低自身工作失误的一道防火墙。我自己能力完全能够满足啸天资本从开始到成为国际化大集团的需求，
第一，我个人有过丰富的从业经验，
第二，我也有这方面的人脉关系，
第三，也是最重要的地方，我可以匹配这个岗位，从零开始”；
马啸天道：“赵小姐，我能冒昧的问一下，根据您的履历和经验，为哈会选择我们这个公司，虽然我很自信，但是也承认现在的确很难吸引到向您这样的人才加入。”
赵甜雅笑着说道：“其实最开始是想了解马总您的，毕竟还没有听说过有人短短两个多月能赚上百亿，尤其是在几乎没有多少本金的情况下，根据我个人的了解，以及对马总刚才的性情，我觉得公司发展潜力很大，再加上家庭原因，以后要常驻羊城，所以就来到贵公司”。
马啸天站起来伸出右手，与赵甜雅握手道：“感谢加盟啸天资本，我很荣幸，关于薪资标准，按照副总裁级别，年薪400万，在加ki奖励，以及最重要的期权，五年后承诺价值最低一个亿的期权”，
赵甜雅真吃惊了，原以为马啸
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