第一百二十章高手过招(一)（2/4）
的常委有这种可能，就算是未能排上常委的副省级干部，也完全有可能。即使是那些已经去了人大政协，理论上已经没有机会的副省级以上干部，只要年龄还没有踩线，同样有咸鱼翻身的机会。对于常委而言，省委副书记这是一个很重要的台阶，那是向正部前进的最为重要的一步。
退一步说，即使自己当不了副书记，排排坐吃果果，大家的位置顺次往上移一移，也是完全可能的。
权力金字塔的每一次松动，能给身处官场之中的每一个人带来希望。
自然界常常提到蝴蝶效应，蝴蝶效应是否存zi，并没有被科学界证实，因此，这种效应，只能算是一种假想。但在其他很多方面，人们都能感受到蝴蝶效应的存zi。比如在经济学界，人们常说，华尔街打个喷嚏，全世界金融市场就会患感冒。这就是蝴蝶效应在经济学界的典型体现。
而在官场，蝴蝶效应同样是存zi的。比如现在，贝湖的省委副书记位置一旦空出，蝴蝶效应立即就会显现，某一人递补这一职位的结果，后面可能出现一连串的顺次递补。这种官场蝴蝶效应，都有可能神奇地改变一个应届大学生的命运。比如说，顺势而动的结果，使得一名公务员升上了副科长，而这个单位，也因此出现了一名公务员的缺额，最终，这个缺额，便有可能被一名应届大学生填补，也许有一天他也会到省委副书记的位置。
这仅仅是一个省委副书记的变动，何况周书明还要调整厅局级，那又会影响到多少人？
所以人事问题是一个牵一发而动全身的事情。身在其中的人，只要有那么一丝希望，肯定都会取努力争取一回。
其实周书明也许对中*央会同意由贝湖省委来建y这个人选根本就没有任何把握。就是这样一手，那他在贝湖就会成为众矢之的。
因为这样的事情就像着急上班排队等上车的人一样，时间本来就紧张，错过这趟车或许就迟到了，而这个时候突然维持秩序的人让一个外人来插队，那势必让本来都在琢磨着插队的人一下同仇敌忾，先对付插队和介绍插队的人。而且周书明这么做能重新凝聚起周书明本系统的人的人心，团结到游走在他和周书明中间的人，甚至能够分化他体系中的人。
陆政东想到这里也不禁挠了一下头。周书明确实在权谋上是到了一个境界，也难怪杨凌峰砸他重视面前很快就败下阵来，周书明这是典型的阳谋，堂堂正正。大义凛然。而且是把一把手的优势发挥得淋漓尽致。
在国内是权力高度集中的管理体制，过去称为党的一员化领导，亦即所有的各个部门各个系统都要归入到党的领导体系之下，这种管理形式强化了党的领导，但在过分强调党的统一领导的情况下，后来演变成党委的主要负责人的绝对领导，各个地方真正的掌权人是一把手，
一把手最重要的是什么？
毫无疑问。是上级赋予的人事权。
这种权利可以决定他以下众多在各级党政机构中干部的政zh以及生存权利，党管干部的原则。使得各级政府体系内的官员最后都由党委做出决定，而党委的核心机构是常委会或者党组，党委、党组里最具有发言权和决定权的是党委书记，即一把手。网上流传一个段子很能说明道理：一把手说一不二，二把手说二不一，三把手说三道四，四把手是、是、是、是，五、六、七、八、九把手，光做笔记不张口。一千个副手，抵不过一个正手。
从道理上讲，干部任命要由常委会或党组决定，但是常委会或党组都是围绕一把手组成的，党委会的召集人是党委书记，开会时最后总结的是一把手书记，他就几乎有了最终决定权。
由于过分强调团结大于一qi，尤其是近年来和谐社会的提出，在博弈过程中，没有人愿意冒着不团结、违背和谐社会
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