第532章 吃播来袭 3（1/2）
可公司产业化发展是需要经过多种机制的考核。这样一来好的事情势必会受到影响，然而如果人们经过机制考核后发现这样的制度完全可以实施，那么考核对于人来讲还会是个未解之谜。人们总喜欢把考核作为一种事物的决定因素，但如果把这些考核继续下去或许会很难实现，接下来的日子公司有可能会继续作为规划和发展。
现在这一刻倒是安静的不少，只是出于以往的安静或许不会让人察觉到这次会议是多么紧张，但这样的会议似乎并没有多好的安排。因为看似一场平静却又不同于以往的会议实则却有了几分不一样的感觉，或许会在这些意境中难以察觉到其他。只是这样的紧张会议会让在场所有人感受到这场会议是否有更加严谨的不同，比如说人们可以在会议中感受到每一条会议是否可靠，比如根据会议制定的规章制度是否能够适应每个人的生活。
“好了，这次会议的主题内容是如何设计一款夏季清凉的时装造型。夏季清凉的时装造型是人们出行逛街必备的不二选择，出行的不二选择对于人来讲或许会纠结并思考很久，如果我们把自己出行的服装当做是一种外贸的考核，那么这个考核更像是公司的会议，每个人的着装代表着公司的整体形象。整体形象是否合格过关也会成为人们选择当下主流的不二生活，我们也越来越无法想到衣着对于一个人而言的重要性。”
只见董事长这样说道：“大家可以对此次会议提出不同的要求或补充，如果你们按照自己所思考的这些为公司提出了更好更适合的建议，那么我想我也一定会以钦佩的眼光来衡量大家，如果你们每一个人都能按照自己的想法来提出不同的建议，那我不会觉得公司的意见会是五花八门的。至于上层人员怎么看待我还无从知晓，不过我想公司上层也会经过你们提出的建议做进一步的参考。”
“大家的实力会是有目共睹的。如果这一次谁设计的时装造型会让所有人感受到与众不同，那么这个最新颖最富有时尚感的设计稿和观念将成为我们全力打造的一个品牌项目和推广。”
“对的董事长，我也在想什么时候创立的品牌项目能够全身心打造出来。如果只是一味的陈旧观念不推广新时尚主流的设计很难想象到这会让人无法感受到设计带来的与众不同，或许人们会想设计什么时候才能真正让人感受到差异，只是设计的产品和理念不会在一定时期内表达出来这样的价值观。好的产品和设计总能让人眼前一亮，但是否会真正有价值，还是最重要缺失的一件因素，我们可以把每个产品的关联想象成一种。”
紧接着星影娱乐的董事长走到台上看着面前的每个人于是说道：“各位，请看这个关联图，在关联图中我把它分为五点，至于每一点表达的会是什么样的含义这我还不懂。但你们可以明白一个因果关系图中会有圆圈直线和所要表达的力念，就好像我所说的夏季清凉时装造型，不管对于模特和艺人来讲都是一切最奢华的服装和最好展示的舞台。”
很多设计师是专门去米兰进修的，在意大利米兰这是一个浪漫而又温馨的国度。总有人说米兰是世界时尚与设计之都和时尚界最有影响力的城市，米兰是全球设计师都向往的地方。我不求你们能够打造出这么好的设计作品，对时尚来讲也是一种可有可无的诉求，但我们讲求的是在兼顾质量的同时追求产品设计的美感。
时尚与设计对于每个人来讲都显得尤为重要，每个设计师都可以打造自己设计的产病和服饰，但对于任何设计师而言，没有一个人会想着这样一款设计是否是最具亮点最具时尚的设计？一颗钻石它会绽放光芒，但大家可以透过小孔看到，这是有无数颗小钻镶嵌而成，同样一名设计师可以把设计稿完成的那么好我们透过这种现象就能看到设计的本质。
或许时尚所表达的观念完全不亚于设计，只是设
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