第305章 假面正经 3（1/2）
部门经理看到这儿也觉得有些不好意思。但他还是很庆幸的，因为能被董事长当面点名，而且还是在公司的会议室上，这就让他有了抛头露面的机会。
他并没有直接站起来，畏畏缩缩显得有几分犹豫。夏泽成看他那样子，似乎是还不打算站起来了。过了一会儿他问道:“怎么了？王经理，你这不吭声闷头闷脑的，是因为刚刚有话想要发言，可我没有及时的发现，看到了你还是说介于今天这个场合公司人太多。”
王经理被他问了个踉跄。这话真是说到他心坎上了，一时之间他还不知道该怎么回答。不过他还是满脸不好意思的说着:“董事长刚刚你提出的那个意见，其实我有一些看法。我们公司的上班时间太早，这点我不认同。其实我觉得7:40到肯定不存早，因为像有些大型企业还要求七点半到，所以光是这一点我觉得毫无偏见。”
紧接着他又说继续说着:“至于有些员工反应上班时间太早，我想可能就是以下原因。我猜测他们抱怨埋怨上班时间早无非就是因为这样的上班时间会让大家来不及吃早饭。其实我见过很多上班族，创业族和月光族，他们的早饭都是这样将就的。可这样一来段时间还好，但长期以往下去我认为这样的方式并不可取。”
“不可取怎么不可取？”夏泽成听到这句话好像是吃惊了，他刚刚还是轻松又随意的神态和面部表情瞬间变得紧绷。
王经理立刻解释道:“董事长你想啊，如果我们因为上班时间早会起得很早，这点对身心是有帮助有益身体健康的。可如果我们上班时间早起的早了，可能还会在路上花费一部十分世界。有些路程近的人还好说，他们开车或者坐地铁不到20分钟就可以赶到。而有些路程远的人，起的早了，在路上奔波最起码也得用小40分钟。这些人可能都把时间花费在了路上，不只能说是绝大部分时间。”
这样一来他们就没有足够的时间吃饭。而人在一天中早饭是最重要的。就像我们每个人都了解到人的一生中每一天早晨是最重要，每一年春天是最重要。因而也就有了那句一日之计在于晨，一年之计在于春。我认为早晨会是一个人一天中最精神抖擞的时光，也会是一个人一天中最馄饨落魄的时光。为什么说最精神抖擞？因为它预示着新的一天来临，又会是一个全新的开始。为什么说它是一天中最混沌落魄的时光？因为有些人早上会懒得起懒得动。
而有些人，急于求成。他们总认为做事情要快，结果怎么样都必须得是快节奏的生活，时间久了就会产生欲速则不达的效应。
夏泽成点了点头，旁边的有几个股东董事们拍起了手，对于这位王经理提出的建议，他们表示赞成，还有一个公司的元老为王经理竖起了大拇指。
那位元老输完大拇指后点了点头。“不错不错，小王分析的很有道理。夏氏的确是个百年企业。未来也将会是个百年企业，百年企业需要做到什么？其实很简单。我们在注重企业发展利益的同时，也要兼顾员工的生活。所谓兼顾员工的生活，并不是要兼顾的员工方方面面。我们并不是他的父母，也不是他的保姆。我们和员工的关系很简单，甚至可以说简单的不能再简单。在公司我们是上下级的关系。见了面会打招呼，会礼貌的问候。出了公司当我们从这个门走出去。那就是下班以后的时间了。下班以后的时间属于员工的个人时间。”
“员工的个人时间也就是员工的私人生活。私人生活，我们作为公司高层是无权干涉和指挥的。”
“我相信夏氏集团是一个人性化的公司，不会对员工做无理的要求。同样对于这一点，我的看法和王经理是相符合的。我们公司的高层领导光强调如起袖子加油干。可我们没有设身处地的为他们着想。”
那位元老一边说着一边用一根手指轻轻敲击拍打着桌子:“
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