第1059章激烈冲突（1/2）_全科医师

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第1059章激烈冲突（1/2）

黄革忠，突然之间以一个外行的身份到安泰医院任职，多少有些说不过。

外行啊！

外行领导内行，心理有点虚，这是必然的。

一个月前他就知道会有这个任命，他偷偷来医院考察了几次。

考察的结果，令他很是兴奋。

好单位呀！

做到50个亿，指日可待呀！

从自己手里支出50个亿，沉甸甸的，这支笔，自己的“黄革忠”三个字太有分量了。

一年用50个亿，区财政都不见得比这个多。

不过，有个难啃的骨头。

刘牧樵的威望太高。

作为历史专业毕业的黄革忠，对这种现象思考了很长时间，也请教了他的老师。

最后，策略定了下来。

先啃掉这根硬骨头。

树立威信是头等大事。

要树立威信，当然是要收服刘牧樵啊。

这是显而易见的策略。

当然，他知道这根骨头有点儿难啃。

难啃也得啃！

于是，他有了一个愚蠢的决策。

从这点看，一个45岁的人，还是不够成熟的。

道路千万条，他竟然选择了一条最难的路走——摊牌。

“刘牧樵，你要摆正自己的位子。”黄革忠大声喝道。

“怎么才算摆正了自己的位子。我想听听。”刘牧樵并不急，他知道，这厮水并不深。

“服从！就这四个字。”

“服从你，对吧？”

“服从医院领导的领导，嗯，也可以这么说，就是服从我的领导。”

“呵呵，假如，我要是不服从，你准备开除我，还是扣我的绩效，或者别的什么处分？”

“你……”

45岁，年纪应该不算小了。

但是，对一些很少受挫折的人来说，45岁，也许还太年轻。

黄革忠应该就属于这种人。

黄革忠27岁历史系博士毕业，做到安泰医院院长，一路顺水顺风。

黄革忠就任安泰医院院长，那是相当的有运气了。

只是，他遇到了一个更不懂得什么叫挫折的人，刘牧樵。

“刘牧樵，你不要狂，不要以为你技术行，就可以目无领导。”黄革忠不敢直接回答刘牧樵的问话。

“……”

刘牧樵本想说几句什么，一想，干脆，不说了，他走人。

“刘牧樵，你不要走！”

“还有事吗？”

“我跟你说，有几条红线，你不能碰！”

“呵呵，我想听听。”

刘牧樵还从来没有听别人对他说红线的事，心里愤怒，但脸上保持不以为然的表情。

“你听好了。一、你外出，必须跟我请假。二、不准走穴。三、不准拉帮结派。”

满腔怒火。

刘牧樵一条也不想遵守，也不可能遵守。

“你记清楚了吗？”

刘牧樵说：“这三条，你可想好了？我跟你说，凭着你说的这三条，我就可以判断，你没有做医院院长的资格。我劝你，赶紧回家，从哪里来，回那里去。因为，你根本就不懂医院。真的，你对医院一点也不懂，赶紧回去吧，要不，你会碰的头破血流。”

“你……”

“你别不服，我告诉你，你所说的三条红线，我条条都要碰。不走穴，你看看哪个医院的精英不走穴？不走穴，下级医院怎么提高水平，资源怎么共享？这是第一。第二，请假，跟你请假？对不起，我不是你的副院长。第三，不拉帮结派，对不起，安泰医院，我振臂一挥
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第1059章 激烈冲突（1/2）

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