第九十二章·竞业协议（第一更）（1/3）_继承遗产八百亿

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第九十二章·竞业协议（第一更）（1/3）

这一刻，生产部的老大感觉到，双喜梦要完蛋了！

而运营的老大虽然一直都觉得双喜梦能有今天，运营部门功不可没。

但她也知道，一旦失去了设计部，那么双喜梦除了店面多一点儿之外，便没有任何竞争优势。

任凭你宣传方面说得天花乱坠，可用户来买饰品的时候可不是看你嘴上说的多好听，而是看你们的饰品好不好看。

而全场最为震惊的，便是孟元庆。

因为按照孟元庆之前的想法，来找到自己的堂弟，同时也是和钟春水的父亲钟万秋有矛盾的孟桥远。

只要孟桥远本色出演，就可以让钟万秋很不爽。

之后，钟春水为了让自己父亲工作顺心而来求自己。

甚至孟元庆已然开始考虑当钟春水投怀送抱的时候，自己是选择接受，还是假装正经先克制一下。

结果钟万秋竟然直接辞职了！

但是，没关系！

孟元庆转念一想，这些人辞职可都是跟钟万秋有关，毕竟钟万秋是总设计师，对其他设计师的影响最大。

现在让他们先离职，根据同行业竞争协议，这些人至少半年的时间里都没办法去找相同的工作，否则就要赔钱。

到时候自己再备上一份厚礼，亲自去钟万秋的家里礼贤下士。

钟万秋带着大家回归，双喜梦再创佳绩。

简直完美！

想到这里，孟元庆点了点头，“可以，不过离开之后，就不再是我们双喜梦的人了。竞业协议，诸位可是要记得。”

“当然。”

钟万秋十分肯定地回答道。

所谓的竞业协议，是公司的员工离职的时候，为了避免员工知道前公司的机密，到其他的同行业公司工作，从而给原公司带来损失而制定的协议。

原公司会支付给离职员工一笔钱，相应的，离职员工在一定时间内不得在同行业公司就职，否则的话就是违约，反而要赔偿大笔的违约金。

“那好，大家去会计部结一下工资吧。”

随着孟元庆这句话出口，大会议室里的设计部的人将辞职信一个接着一个放在孟元庆的旁边，然后转身推门离开会议室。

生产部门的老大和运营部门的老大，两个人面面相觑，尤其是看到孟元庆旁边堆着厚厚一沓的辞职信，更是吃惊！

要知道，整个设计部里，一组是养闲人的地方。

三组能力极其有限。

真正有能力的便是二五六组和专家四组。

如果这些人都离开了，短时间内还好，毕竟目前市场上，还没有哪一家金店在设计上能赶超双喜梦。

可一旦超过半年，竞业协议的时效结束，双喜梦也没有什么新的设计推出，那个时候，双喜梦极有可能遭受到巨大的冲击。

“总经理，这件事情，不再考虑一下吗？”生产部门的老大忍不住问道。

运营部老大也开口劝说：“是呀！毕竟是三分之二的设计师呀！”

一旁的孟桥远冷冷一笑，“放心好了！这些设计师也不过就是好面子，想要逼宫。我敢肯定，此刻他们听说总经理如此爽快地同意他们辞职，恐怕都懊恼不已。说不定，等会儿便会有人过来想要拿回去自己的辞职信。”

就在孟桥远的话刚刚说完，就听到从设计部的方向传来的巨大的欢呼声。

孟桥远一阵尴尬，红着脸低下头。

孟元庆倒是很淡然。

“放心好了，双喜梦能有今天，靠的可不仅仅是设计部门，还有其他部分同事的努力和付出！而且双喜梦可是江州市最大的金店，失去了这样一个平台，发愁的不应该是我们，而是那些设计师们。”

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